(Remote) Talent Acquisition

PT Visi Sri · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Visi Sri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi menjadi perusahaan terdepan dalam menyediakan solusi teknologi inovatif. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan fasilitas lengkap dan fleksibel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan pengonfirmasian penerimaan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan pembaruan berkala kepada manajemen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen di perusahaan teknologi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Familiar dengan sistem rekrutmen online dan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif melalui media digital.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif melalui media digital.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait