Recruiter

Fast Town Unggul · 📍 Bandung · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Fast Town Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan fokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter yang akan bergabung akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola basis data kandidat potensial.,Menghadiri interview dan evaluasi kandidat untuk berbagai posisi.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber rekrutmen seperti pameran karir, media sosial, dan jaringan profesional.,Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen perusahaan.,Bekerja sama dengan departemen HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen kandidat.,Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membuat strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS dan sistem manajemen kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data kandidat potensial.Kemampuan untuk melakukan interview dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait