(Hybrid) Recruitment Specialist
Berkah Sari Mart ยท ๐ Balikpapan, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Berkah Sari Mart, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada proses rekrutmen yang efektif dan efisien.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mendorong Anda untuk mengirimkan lamaran Anda. Kami menantikan untuk bertemu dengan Anda dan menemukan cara untuk berkontribusi pada kesuksesan bersama.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.Membuat dan mengelola database kandidat untuk melacak kemajuan dan status aplikasi.Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan kepada kandidat yang tertarik.Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan proses rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kandidat dan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen datakemampuan kerja timkemampuan adaptasi
Lowongan Terkait